Les temps forts de Crassula en 2021

L'année 2022 approche à grands pas. Dans l'attente de ce nouveau départ très attendu, nous aimerions prendre un moment pour réfléchir aux accomplissements de notre entreprise en 2021. Beaucoup a été appris et accompli, même durant cette période mouvementée. On peut dire sans se tromper que nous n'avons pas ménagé nos efforts. Nous sommes donc extrêmement heureux de partager aujourd'hui avec vous la rétrospective annuelle de Crassula.

Partenariats et intégrations de valeur

Au cours de l'année écoulée, chez Crassula, nous avons mis les bouchées doubles pour développer nos produits sur nos 3 verticales : logiciel de Core Banking, logiciel de Crypto Banking/Exchange, logiciel de PSP. Mais nous ne nous sommes pas arrêtés là. En 2021, nous avons travaillé avec plusieurs des plus grands noms du secteur financier. Parmi plus de 40 intégrations sur la plateforme, nous avons collaboré étroitement avec Railsbank, CurrencyCloud, ClearBank, Clear Junction, Banking Circle, Contis, la Banque centrale de Lituanie, et bien d'autres.

Nous avons développé des solutions conjointes uniques avec certains de ces fournisseurs de services pour permettre de lancer des produits FinTech encore plus rapidement. Ce n'est certainement que le début d'une longue coopération. Néanmoins, nous ne pouvons ignorer la multitude de ponts que nous avons construits avec d'autres entreprises et banques.

Expansion de l'équipe

La COVID-19 a bouleversé le monde du travail, forçant tout le monde à passer du travail sur site au télétravail. Crassula, en revanche, avait déjà adopté un modèle de télétravail avant que l'embauche de professionnels en ligne ne devienne populaire.

De plus, en 2021, la taille de notre équipe a doublé. Nous avons franchi une étape majeure pour diversifier notre personnel et offrir des postes à des experts de la FinTech du monde entier. Actuellement, les membres de l'équipe Crassula travaillent à distance depuis la Lettonie et le Royaume-Uni.

La clé pour bâtir une équipe à distance efficace a été la confiance et la collaboration. Nous avons enrichi le développement et la cohésion de l'équipe en adoptant et en enrichissant une culture au sein de notre entreprise. L'équipe de rêve de Crassula est aujourd'hui résiliente, adaptable et dévouée à ce que nous admirons le plus : la création.

Support et communication améliorés

De plus, nous avons reçu un soutien considérable de nos clients et partenaires. Notre principe de travail était de rester attentifs aux besoins de chacun et de mettre en œuvre de nouvelles idées qui rendraient les services de Crassula encore plus efficaces.

De même, nous avons continué à renforcer des partenariats profonds et à en créer de nouveaux. Nous avons trouvé deux ingrédients essentiels pour construire un partenariat significatif et mutuellement avantageux. Tout d'abord, nous avons recherché des partenaires commerciaux ayant des forces différentes, afin de pouvoir doubler la puissance des projets lancés sur la plateforme Crassula. Deuxièmement, nous avons créé des programmes qui apporteraient de la valeur à toutes les parties et aideraient à grandir ensemble.

Projets développés

Notre succès est le succès des entreprises qui choisissent de travailler avec nous. Par conséquent, la qualité de nos produits et leur développement est notre priorité numéro un. Nous adaptons en permanence la feuille de route de nos produits aux besoins de nos clients et nous conceptualisons un service de premier ordre.

Notre équipe produit créative développe de nombreux nouveaux projets et nous sommes impatients de les lancer. Vous entendrez très bientôt parler de nos mises à jour, alors restez à l'écoute !

Nominations et récompenses

Crassula a été nommée Meilleure Fintech lors de la Grande Finale du Supernova Challenge à Dubaï.

Crassula a été nominée comme Meilleure Fintech aux Global Startup Awards. En novembre, l'entreprise a été présentée lors de la Grande Finale Mondiale à Copenhague.

Elle a également été sélectionnée dans la FinTechVisor Financial NewTech Watchlist 2021 comme l'une des 100 meilleures #FinancialNewTechs au monde.

Daria Dubinina, PDG de Crassula, a été incluse dans la liste de LETA Capital des 100 fondatrices de technologies russophones.

L'un des objectifs que nous nous étions fixés pour l'entreprise en 2021 était d'apporter de la valeur, et les opportunités se présenteraient en retour. Et cela a fonctionné ! Nous nous sommes assurés que notre organisation fournissait les services les plus efficaces et que l'équipe était au meilleur de sa forme. Ainsi, le travail que nous avons tous accompli pendant une année entière n'a pas été vain.

Pour résumer l'année

2021 a été une année très productive et mémorable pour nous. Bien sûr, elle n'a pas été sans défis et obstacles supplémentaires, mais avec le soutien de nos clients et partenaires, nous étions sûrs d'avancer sur la bonne voie. Nous continuons de progresser et d'offrir les meilleures solutions en marque blanche (White Label) sur le marché.

Et nous croyons que 2022 sera une année encore plus passionnante. Des centaines d'autres intégrations, nominations et collaborations attendent probablement notre entreprise pour l'année à venir. Ce sera une expérience entièrement nouvelle. Alors, embarquons ensemble avec Crassula dans ce voyage inconnu mais très excitant, et voyons ce que 2022 nous réserve !